뭐가 그렇게 대단한 거예요?
경일게임아카데미가 K-Digital Training 우수 성과기관으로 뽑혔습니다!
고용노동부와 직업능력심사평가원이 함께 선정한다는 KDT 우수성과기관, 뽑히면 뭐가 좋은 걸까요?
1. K-디지털 트레이닝이란?
우선 K-디지털 트레이닝이 뭔지부터 알아야겠죠.
K-디지털 트레이닝은 국비지원 제도의 일환으로, 청년 취업 달성을 위해 국가에서 운영하는 직업 훈련 프로그램의 한 갈래인데요.
경일게임아카데미 같은 훈련기관(학원)과 삼성, KT 등 디지털 선도기업이 커리큘럼을 직접 설계하고 운영하는 첨단 산업·디지털 분야의 직업 훈련 교육과정이라 할 수 있어요.
디지털 신기술을 배우고 그 내용을 실전에서 활용할 수 있도록 실전 프로젝트 등의 다양한 훈련을 받을 수 있다는 것이 일반 국비지원 교육과 차별화된 점입니다.
학원, 즉 훈련기관과 기업이 협약을 체결하여 커리큘럼을 함께 설계한 기업 맞춤형 훈련과정이에요.
비전공자 입장에서 학원에 다니게 되면 지나친 이론 중심, 기본기 중심, 실무와 동떨어진 내용으로만 배우게 되지 않을까 염려가 충분이 들 수도 있는데요.
협약 기업과 콜라보하여 교육 과정을 설계함으로써 믿을 수 있는 실무 밀착형 교육을 받을 수 있다는 게 장점이죠.
구체적으로 어떻게 '실전'을 경험하나요?
KDT 과정은 제도 상 전체 기간 중 30% 이상의 시간만큼 기업 프로젝트 과제를 수행해야 합니다.
약 1/3 기간동안 기업과 함께 상용화 프로젝트를 꾸리는 거예요.
적게는 2달, 길게는 3달간 현업자와 소통하고 필드를 경험하며 즉시 현장에 투입될 수 있는 실무 역량을 갖추게 되는 거죠.
전문성을 확보하지 못한 비전공자, 이렇다 할 결과물이 없어 제출할 포트폴리오가 없는 신입 취업 희망자들에겐 상당히 솔깃할 만한 내용이죠.
이 KDT 과정은 도입된 지 3년이 흘렀고, 2021년·2022년 기준 해가 갈수록 취업률이 점차 증가하는 추세를 띠고 있습니다.
2. 우수 기관으로 뽑히려면?
우수 성과기관 선발을 위한 후보로 훈련기관 72개소가 추려지고, 최종 16개 기관이 선정되었는데요.
경일게임아카데미는 우수 성과기관 리스트에 당당히 한 자리를 차지했어요.
우수 성과기관으로 뽑히기 위해서는 우선적으로 성과 평가가 80점 이상이어야 하고,
그 외에 훈련 참여 인원이 일정 수준 이상인지, 정상적으로 졸업한 수료생의 인원수가 몇이나 되는지의 여부 또한 고려 대상입니다.
일련의 절차를 걸쳐 선정된 16개 우수 성과기관의 리스트는 다음과 같아요.
수강생 입장에서 우수 성과기관은 뭐가 좋아요?
①기업·개인 맞춤형 훈련 과정을 보유
②우수한 취업연계 서비스를 제공
경일게임아카데미는 전체 교육과정 중 기업의 참여 비중을 높여 수강생들의 현장 감각을 키우는 데에 중점을 두었습니다.
기업과의 실습을 통해 습득하는 실무 경험에 대한 만족도는 상당히 높은 편이에요. (👉인터뷰 보러가기!)
전체 커리큘럼 중 상당한 시간을 차지하는 기업 협약 프로젝트는 기업이 제시한 미션을 통해 실제 현장의 요구 사항을 분석합니다.
경일게임아카데미의 교육 과정을 듣는다면 (개인과 팀을 막론하고) 프로젝트 진행은 여러 번 겪을 수 있지만,
기업의 요구사항을 받아들여 분석하고 실현하는 것은 취준생 스터디 또는 수업 내 프로젝트에서는 겪을 수 없는 부분이니까요.
즉, 혼자 공부할 때는 겪을 수 없는 현업에서의 업무를 직간접적으로 경험할 수 있게 되는 거죠.
이 점이 취업 시장에서 강력한 무기가 된다는 건 굳이 짚어주지 않아도 알 수 있겠죠?
3. KDT, 앞으로의 방향과 열린 가능성
2023년에는 더 많은 청년들이 직업훈련을 통해 취업에 성공할 수 있도록 교육을 지원하는 것이 고용노동부와 경일게임아카데미의 목표입니다.
믿고 맡겨주세요! 경일게임아카데미가 책임지고 경험이 풍부한 인재로 만들어 드릴 테니까요.
4. 나에게도 이런 경험이 필요하다면?
KDT의 좋은 점은 장장 10개월 간의 훈련기간동안 교육비를 전액 지원받을 수 있다는 점인데요! (단, 국민내일배움카드 발급자 대상 한정 🤔👉자세히 보기)
공급은 적고 수요는 많은 디지털 신기술을 빠르게 습득하는 데 비용이 무료일뿐만 아니라, 취업을 격려하기 위해 국가에서 다달이 지원금을 지급하기도 합니다.
교육기간동안 9 to 6 출퇴근처럼 출석하다보니 드는 교통비와 점심값 등을 소액 지원하는데요.
KDT 과정의 경우 국가에서 육성하는 산업인 만큼 특별 수당을 추가로 지급한답니다. (2023년 기준)
교육비 전액 지원에 훈련수당까지 받으며 실무 프로젝트를 경험할 수 있는 기회, 당신에게도 열려있어요!
뭐가 그렇게 대단한 거예요?
경일게임아카데미가 K-Digital Training 우수 성과기관으로 뽑혔습니다!
고용노동부와 직업능력심사평가원이 함께 선정한다는 KDT 우수성과기관, 뽑히면 뭐가 좋은 걸까요?
1. K-디지털 트레이닝이란?
우선 K-디지털 트레이닝이 뭔지부터 알아야겠죠.
K-디지털 트레이닝은 국비지원 제도의 일환으로, 청년 취업 달성을 위해 국가에서 운영하는 직업 훈련 프로그램의 한 갈래인데요.
경일게임아카데미 같은 훈련기관(학원)과 삼성, KT 등 디지털 선도기업이 커리큘럼을 직접 설계하고 운영하는 첨단 산업·디지털 분야의 직업 훈련 교육과정이라 할 수 있어요.
디지털 신기술을 배우고 그 내용을 실전에서 활용할 수 있도록 실전 프로젝트 등의 다양한 훈련을 받을 수 있다는 것이 일반 국비지원 교육과 차별화된 점입니다.
학원, 즉 훈련기관과 기업이 협약을 체결하여 커리큘럼을 함께 설계한 기업 맞춤형 훈련과정이에요.
비전공자 입장에서 학원에 다니게 되면 지나친 이론 중심, 기본기 중심, 실무와 동떨어진 내용으로만 배우게 되지 않을까 염려가 충분이 들 수도 있는데요.
협약 기업과 콜라보하여 교육 과정을 설계함으로써 믿을 수 있는 실무 밀착형 교육을 받을 수 있다는 게 장점이죠.
구체적으로 어떻게 '실전'을 경험하나요?
KDT 과정은 제도 상 전체 기간 중 30% 이상의 시간만큼 기업 프로젝트 과제를 수행해야 합니다.
약 1/3 기간동안 기업과 함께 상용화 프로젝트를 꾸리는 거예요.
적게는 2달, 길게는 3달간 현업자와 소통하고 필드를 경험하며 즉시 현장에 투입될 수 있는 실무 역량을 갖추게 되는 거죠.
전문성을 확보하지 못한 비전공자, 이렇다 할 결과물이 없어 제출할 포트폴리오가 없는 신입 취업 희망자들에겐 상당히 솔깃할 만한 내용이죠.
이 KDT 과정은 도입된 지 3년이 흘렀고, 2021년·2022년 기준 해가 갈수록 취업률이 점차 증가하는 추세를 띠고 있습니다.
2. 우수 기관으로 뽑히려면?
우수 성과기관 선발을 위한 후보로 훈련기관 72개소가 추려지고, 최종 16개 기관이 선정되었는데요.
경일게임아카데미는 우수 성과기관 리스트에 당당히 한 자리를 차지했어요.
교육비 전액 지원에 훈련수당까지 받으며 실무 프로젝트를 경험할 수 있는 기회, 당신에게도 열려있어요!